В соответствии со статье 32 Закона РФ "О занятости населения в РФ", право на досрочный выход на пенсию имеют граждане, не достигшие возраста 60 лет для мужчин и 55 для женщин соответственно, а также имеющие необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, по предложения органов службы занятости с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.